Помощь юриста в разрешении трудовых споров
Услуги юриста по разрешению трудовых споров
Использование законов, нормативных актов о труде, соглашений, условий договоров рассматривают комиссии по трудовым спорам в десятидневный срок, по окончании этого срока исковое заявление по трудовым спорам рассматривает районный народный суд. Исковое заявление в суд может подать работник предприятия, администрация или профсоюз.
Причины возникновения трудовых споров
Трудовые споры, исходящие от работника в отношении руководства компании:
- незаконное увольнение
- замена формулировки причины увольнения
- возобновление работы на своей должности по возвращению из декретного отпуска
- перевод на другую, ниже оплачиваемую должность
- оплата за вынужденный прогул
- изменение условий труда без согласования с работником
- задержка заработной платы и другие причины
Юристы Владивостока предоставляют работникам помощь юриста по трудовым спорам для отстаивания интересов работника в комиссиях по трудовым спорам и в районных народных судах.
Трудовые споры, исходящие от руководства компании в отношении работника:
-
Трудовые споры могут возникнуть и со стороны руководства предприятия в отношении работника. Руководство компании имеет право в течение одного года со дня обнаружения причинённого ущерба обратиться в суд за возмещением ущерба, нанесённого работодателю вследствие ненадлежащего выполнения условий трудового договора работником.
Коллективные трудовые споры с работодателем рассматриваются примирительной комиссией на локальном уровне или в Арбитражных судах. Каждая из сторон может выдвинуть своих представителей для рассмотрения претензий по трудовому законодательству.
Юристы во Владивостоке имеют опыт в разрешении подобных дел. Юристы по трудовым спорам выявит суть проблемы и найдут пути выхода из создавшейся ситуации. Примирение конфликтующих сторон до суда – альтернатива внесудебного разрешения конфликта по трудовым спорам, экономически выгодна для обеих сторон.
Стоимость услуги от: 10 000 рублей.
