Какие законы вступают в силу в начале 2021 года. К чему готовиться
2020 год стал урожайным годом на появление новых законопроектов в России. Одни из них уже вступили в силу во втором полугодии, другие только планируют ввести в действие в январе-феврале 2021 года. Что год грядущий нам готовит? Иски в судебные инстанции или напротив, облегчение налогового бремени. Как отразятся новые законы на жизни россиян. Посмотрим. Юридическая консультация в разрешении налоговых споров, несомненно понадобится бизнесу. Рассмотрим некоторые из новых законов, вступающих в силу в начале 2021 года.
С 1 января 2021 года, новый минимальный размер оплаты труда(МРОТ) будет составлять – 12 792 рубля. Поскольку он идёт в связке с минимальным прожиточным минимумом, то работодателям придётся повысить до этого уровня заработную плату всем работающим.
С 1 января по 31 декабря 2021 года по инициативе министерства труда в России запускается пилотный проект по расчётам выплат пособий и больничных работающим гражданам. Бухгалтера предприятий и организаций больше не будут заниматься этим.
В пилотном проекте участвуют 9 территориальных регионов России. В обязанность работодателей с января 2021 года будет входить ежегодное повышение работникам заработной платы на уровень инфляции. После объявления данных по инфляции в январе месяце, в феврале месяце зарплата у сотрудников должна повысится на расчётный уровень инфляции.
Хорошая новость для индивидуальных предпринимателей. Фиксированные взносы, что выплачивают ИП в ПФР и ФОМС с 1 января 2021 года останутся на уровне предыдущего года. Повышаться они будут. В этом году ставка в ПФР составляла для ИП – 32 448,00 рублей, в ФОМС – 8 426,00 рублей.
Постановлением правительства определены максимальные суммы по взносам в ПФР и в ФСС. Так, для ПФР определена предельная сумма составляет 1 465 000,00 рублей. Сверх этой суммы взносы будут выплачиваться по ставке 10%. Также и для ФСС – 966 000,00 рублей. Сверх этой суммы выплата будет составлять 10%.
С января 2021 года в России отменяется Единый налог на вменённый доход. Упрощённая система налогообложения(УСН) будет продолжать действовать в следующем году.
Со следующего года меняются правила проверки работы с ККТ. Закон 54 Ф3 утратит свою силу в 2021 году, так как новые правила проверки работы контрольно-кассовой техники будут прописаны в Налоговом Кодексе(НК). Сроки проверок – один раз в три года, тогда как в этом году срок – один раз в год. Соответственно увеличится и срок с даты нарушения, с одного года до трёх лет. Однако, если будут продолжать идти жалобы, то максимальное количество дней, выделенных для проверки ККТ может быть увеличен с 20 дней до 40 дней. Это могут быть: фотосъёмка, наблюдение, контрольная закупка.
Ошибки, грубые нарушения в работе с ККТ будут наказываться по-новому: блокировкой сайтов, соцсетей, через которые реализуется товар, вплоть до блокировки счетов компании и приостановке хозяйственной деятельности. Штрафы за ошибки в работе с ККТ также увеличатся и добавятся к тем, что уже действуют в этом году.
Карта «МИР» станет основной для перевода пособий, декретных и других выплат сотрудникам предприятий. Канут в небытие трудовые книжки. Со следующего года не будут оформлять бумажные трудовые книжки. Все данные по сотрудникам будут поступать в ПФР и другие ведомства в электронном виде.
В 2021 году для IT-компаний предусмотрены льготные платежи: ПФР – 6%; ФОМС – 0,1%, соцстрах– 1,5%.. Итого – 7,6% в отличие от ставки взносов в этом году – 14%.
За недостоверные сведения в отчётах, ошибки, опоздания по сдаче отчётов, ПФР наделён правом со следующего года штрафовать на 300-500 рублей нерадивых предпринимателей. Все граждане, в том числе ИП, будут платить процент по вкладам, если ставка ЦБ умноженная на 1 000 000 рублей будет превышать ставку на начало года. Банки поставят заслон отмыванию денег в своих учреждениях.
Это далеко не полный перечень законов, которые появятся после нового года. Юридические услуги будут также востребованы физическими лицами и юридическими, поскольку появление такого количества новых законопроектов обязательно вызовет недовольство определённой части нашего общества.
